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人才理念

TALENT CONCEPT

優秀的人才是實現企業戰略目標的基礎，是企業持續發展的動力。公司以科學的人才培養方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業發展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優化人員素質結構。讓每一位員工都能在公司充分體現自我價值，達到個人生涯規劃與企業發展目標的最大契合，員工與企業共同的成長。公司尊崇“創新、超越；正直、責任、合作精神；快樂工作、健康生活”的企業價值觀，并以此作為我們人力資源各項工作的指導原則，我們認為“出色完成本職工作的員工是公司的財富”，公司注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業品德，提倡溝通、合作與敬業、互幫互助。公司以科學規范的管理為員工提供良好的工作環境和發展平臺，努力實現員工與企業的共同發展和進步。

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員工風采

STAFF STYLE

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人才招聘

TALENT RECRUITMENT

技術研發類 項目管理類 營銷類 采購職能類 工程制造類

嵌入式工程師

崗位說明： 1、負責產品中的嵌入式軟硬件設計和開發； 2、碩士學歷，熟悉主流PCB設計工具，熟練使用一種以上主流嵌入式開發環境(IDE)? 進行編碼、調試與性能優化。
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產品/研發總監

崗位說明： 1、主導AGV產品研發工作；負責行業調研分析，更新產品序列。 2、博士學歷，優秀者可放寬至碩士，AGV行業五年以上產品研發管理經驗。
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研發工程師

崗位說明： 1、負責AGV新品研發工作，機械/電氣/軟件/電子/算法等方向； 2、碩士及以上學歷，優秀者可放寬至本科，AGV行業三年以上研發經驗。
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C#軟件工程師

崗位說明： 1、參與AGV工具鏈的開發，并主導AGV硬件驅動、過程動作、調度業務的設計、開發和調試工作。 2、本科學歷，具備C#編程經驗，熟悉數據結構，具備開發能力。
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電氣工程師

崗位說明： 1、負責公司產品的電路、氣路設計及硬件設備選型，安裝現場設備調試工作。 2、本科學歷，一年以上自動化行業電氣設計經驗，精通西門子、歐姆龍、三菱其中一種或多種編程軟件。
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機械工程師

崗位說明： 1、按照技術規范，完成產品的機械設計工作，保證出圖的效率及質量。 2、本科學歷，一年以上自動化行業機械設計經驗，熟練掌握主流的3D/2D機械設計軟件。
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項目經理

崗位說明： 1、負責項目全流程管控，包括成本、質量、交期、安全、人員等管理； 2、本科及以上學歷，三年以上自動化行業項目管理經驗。
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現場經理

崗位說明： 1、負責項目施工現場的安全、質量、費用、進度、人員、技術等管理工作。 2、本科學歷，一年以上自動化項目現場管理經驗，適應出差。
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銷售大區經理

崗位說明： 1、根據整體營銷目標及營銷策略完成公司分配的區域銷售任務，并負責大區的建設及管理工作。 2、本科學歷，三年以上智能倉儲物流或非標自動化設備行業銷售管理經驗。
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銷售經理

崗位說明： 1、負責智能工廠全套解決方案銷售工作，積極完成銷售指標。 2、本科學歷，具備智能倉儲物流或非標自動化設備行業銷售經驗。
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方案工程師

崗位說明： 1、根據客戶需求規劃智能工廠全套解決方案，并完成中標后的技術交底工作。 2、本科學歷，一年以上物流自動化行業方案規劃經驗。
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信息規劃主管

崗位說明： 1、負責公司信息化建設工作，包括IT設備、辦公及網絡系統等軟件日常維護和升級工作； 2、本科學歷，三年以上信息管理經驗。
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采購工程師

崗位說明: 1、制定采購任務計劃，開發供應商，完成采購部門成本控制任務； 2、本科學歷，理工科背景優先，3年以上自動化行業采購經驗。
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機械裝配

崗位要求： 1、能看懂機械圖紙，有一定的裝配經驗； 2、熟練使用一般的鉗工工具，如：手槍鉆、角磨機、卡簧鉗、立式銑床等
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電氣裝配

崗位要求： 1、能夠看懂電氣原理圖，有一定的接線經驗，認識一般的電氣元件； 2、熟練使用電工工具，如：萬用表、信號機、電烙鐵等。
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調試工程師

崗位要求 1、負責AGV設備現場編程、調試及改進工作； 2、大專及以上學歷，1年以上自動化設備調試經驗，電氣/C#方向。
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